Обратная связь

задать вопрос

Туризм и отдых

Санаторий “Криница”

Санаторий “Белорусочка”

Санаторий “Нарочь”

Санаторий “Нарочанский берег”

Санаторий “Нарочанка”

Санаторий “Лётцы”

Санаторий “Лесные озера”

Санаторий имени В.И. Ленина

Детский санаторий “Свислочь”

Санаторий “Приднепровский”

Санаторий “Чёнки”

Санаторий “Буг”

Санаторий “Неман-72”

Наши партнеры

Минская областная организация БЕЛХИМПРОФСОЮЗА > Новости > Жарко на работе? В Белхимпрофсоюзе работает «горячая линия» по вопросам температурного режима

24 июня 2026

Жарко на работе? В Белхимпрофсоюзе работает «горячая линия» по вопросам температурного режима

Работа в жарком офисе или на производстве – это не просто дискомфорт, но и реальный риск для здоровья. Напоминаем, что наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям законодательства об охране труда. Труд в условиях жары без эффективной вентиляции может привести к ухудшению состояния организма, вплоть до обострения хронических заболеваний.

Справочно:
• Теплый период года – промежуток времени, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 °С и выше (Гигиенический норматив «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах», утверждённый постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2021 № 37, далее – Гигиенический норматив).

• Сильная жара – максимальная температура воздуха от +30 °С и выше (пункт 3 Правил по охране труда, утверждённых постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53).

В соответствии с пунктом 17 Гигиенического норматива температура воздуха в помещениях в тёплый период года в зависимости от категории работ по энергозатратам должна быть от 20 до 28 °С. Оптимальные и допустимые значения показателей микроклимата на рабочих местах в зависимости от вида выполняемых работ можно уточнить в вышеуказанном Гигиеническом нормативе.

Перегрев на рабочем месте может сопровождаться такими симптомами, как головная боль, тошнота, усталость, вялость и сонливость, что увеличивает риск наступления несчастных случаев. Работа в жаркую погоду – это особые условия труда, накладывающие определённые обязанности как на работодателей, так и на самих работников.

Основными мероприятиями по профилактике перегрева организма работающих являются:

• организация рационального режима работы. При температуре воздуха выше допустимых величин наниматель должен принимать меры организационного характера по регулированию времени пребывания работников в этих условиях с последующим перерывом в охлаждаемых помещениях, местах, защищённых от прямого солнечного облучения, вблизи от места работы (навесы, тенты, снабжённые вентиляторами, кондиционерами, душевыми установками). Предельное время пребывания работника на рабочем месте при температуре воздуха выше допустимых величин устанавливается в зависимости от фактической температуры на рабочем месте и категории энергозатрат выполняемой работы;

• обеспечение работающих в условиях повышенных температур средствами индивидуальной защиты с учётом характера проводимых работ;

• установление дополнительных перерывов;

• снижение калорийности обеда с одновременным увеличением калорийности ужина и завтрака (запятая перед «с одновременным» не нужна). Рекомендуется углеводная и углеводно-белковая пища;

• ограничение проведения работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C. По возможности работу на открытом воздухе целесообразно планировать на прохладные утренние и вечерние часы, а самое жаркое время дня отводить для отдыха и работы в помещении;

• поддержание в помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуры воздуха на уровне 24–25 °C (используется тире без пробелов для диапазона, добавлен пробел перед °C);

• оборудование помещений, где показатели микроклимата не могут быть обеспечены естественной вентиляцией, а также помещений и зон без возможности проветривания, системами механической вентиляции, устройствами кондиционирования;

• правильная организация и соблюдение питьевого режима в целях профилактики обезвоживания организма. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая — от +8 до +20 °C. Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час – примерно одну чашку каждые 20 минут;

• употребление фруктов и овощей, введение витаминизации пищевых рационов для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма;

• проведение внеплановых инструктажей с работниками по соблюдению требований безопасного ведения работ и оказания первой помощи (более современный термин) в случае солнечного и теплового удара;

• проведение постоянного мониторинга погодных условий и при их ухудшении немедленное принятие соответствующих мер по улучшению условий труда работающих на открытом воздухе.

Выполнение этих мер поможет работникам организаций наиболее комфортно перенести высокие температуры во время летней жары.

Но если на вашем рабочем месте всё-таки возникли проблемы с соблюдением норм техники безопасности и нарушается температурный или питьевой режим, сообщить о таких фактах можно на «горячую линию». Техническая инспекция труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза выслушает работников отрасли по понедельникам и пятницам с 8:30 до 10:30 по телефону: +375 (17) 348-52-95.

Фото из открытых интернет-источников