Жара наступает: как наниматель обязан защитить работников от перегрева?
Летний зной – это не только время отпусков, но и серьёзное испытание для тех, кто продолжает трудиться. Высокие температуры могут негативно влиять на самочувствие и работоспособность. Что именно должен предпринять наниматель, чтобы защитить здоровье своих работников, рассказал главный технический инспектор труда Белхимпрофсоюза Александр Кевра.
«В первую очередь, речь идет о рациональной организации режима работы, – подчеркивает технический инспектор. – При температуре воздуха выше допустимых величин наниматель обязан принимать меры по регулированию времени пребывания работников в этих условиях, предоставляя им перерывы в охлаждаемых помещениях или местах, защищённых от прямого солнечного облучения. Это могут быть навесы, тенты, снабжённые вентиляторами, кондиционерами или даже душевыми установками».
По его словам, предельное время работы устанавливается в зависимости от фактической температуры на рабочем месте и категории энергозатрат выполняемой работы. Инспектор также напоминает о важности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты с учётом характера проводимых работ и установления дополнительных перерывов.
Александр Кевра обращает внимание и на питание в жаркий период: «Рекомендуется снижать калорийность обеда, одновременно увеличивая её за счёт ужина и завтрака. Отдавайте предпочтение углеводной и углеводно-белковой пище».
Что касается работ на открытом воздухе, главный технический инспектор поясняет: «При температуре свыше 32,5 °C их проведение должно быть ограничено. По возможности такую работу целесообразно планировать на прохладные утренние и вечерние часы, а самое жаркое время дня отводить для отдыха или работы в помещении».
Важен и микроклимат в помещениях. Александр Кевра подчёркивает необходимость поддержания температуры воздуха на уровне 24–25 °C в комнатах, предназначенных для нормализации теплового состояния человека. В помещениях, где естественная вентиляция не обеспечивает нужных показателей, а также там, где нет возможности проветривания, должны быть установлены системы механической вентиляции или кондиционирования.
«Ключевую роль в профилактике обезвоживания играет правильная организация питьевого режима, – говорит главный технический инспектор. – Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и доступна вблизи от рабочего места. Рекомендуемая температура воды, напитков, чая – от +8 до +20 °C. Пить следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма. При температуре воздуха более 30 °C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 литра воды в час – это примерно одна чашка каждые 20 минут».
Помимо этого, Александр Кевра рекомендует употреблять фрукты и овощи, а также вводить витаминизацию пищевых рационов для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма.
«Обязательно проводите внеплановые инструктажи с работниками по соблюдению требований безопасного ведения работ и оказания первой помощи в случае солнечного или теплового удара», – напоминает он.
Выполнение всех этих мер поможет работникам организаций наиболее комфортно перенести высокие температуры во время летней жары.
Если на вашем рабочем месте всё-таки возникли проблемы с соблюдением норм охраны труда и нарушается температурный или питьевой режим, сообщить о таких фактах можно на нашу «горячую линию». Техническая инспекция труда Республиканского комитета Белхимпрофсоюза выслушает работников отрасли по понедельникам и пятницам с 8:30 до 10:30 по телефону: +375 (17) 348-52-95.
