
Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белхимпрофсоюза Николай Феськов:
В Трудовом кодексе Республики Беларусь отсутствует понятие «штраф». Это понятие применимо к другим законодательным актам, например, к Кодексу об административных правонарушениях Республики Беларусь.
Нанимателю не дано право взыскивать с работников деньги в виде штрафа за совершение дисциплинарного проступка. Поэтому такое взыскание будет являться незаконным, даже если оно будет предусмотрено в локальном правовом акте (трудовом договоре).
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Трудового кодекса Республики Беларусь локальные правовые акты, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными.