Отвечает правовой инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Сергей Яско:
Согласно статье 186 Трудового кодекса Республики Беларусь отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней наниматель обязан предоставить отцу (отчиму) по его желанию (по его письменному заявлению) при рождении ребенка ребенка в течении шести месяцев с даты рождения ребенка. Иная продолжительность и (или) оплата отпуска могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем. При этом такой отпуск отцу (отчиму) ребенка предоставляется единовременно.