
Отвечает правовой инспектор труда Витебской областной организации Белхимпрофсоюза Сергей Яско:
Согласно статье 350 ТК, если работа по совместительству стала для работника основной, это является основанием прекращения трудового договора по совместительству (п. 2 ст. 350 ТК) и заключения с ним в установленном порядке нового трудового договора (контракта) по основной работе.