«ПРОФстарт — 2026»: как Белхимпрофсоюз готовит новое поколение лидеров
В Минске прошёл масштабный проект Белхимпрофсоюза «ПРОФстарт — 2026» — обучающий курс, который объединил 47 молодых активистов со всей страны. Это системная работа профсоюза по подготовке квалифицированных кадров, способных эффективно защищать интересы работников.
Современный профсоюз — это не только коллективные договоры и защита трудовых прав. Это живое сообщество, которое растёт и развивается вместе со своими членами. Белхимпрофсоюз последовательно доказывает это на практике: проект «ПРОФстарт» стал системным инструментом подготовки нового поколения профсоюзных лидеров — людей, которые завтра будут представлять интересы тысяч работников нефтехимической отрасли.
Открывая первый модуль, председатель Белхимпрофсоюза Андрей Жук обратился к участникам с приветственным словом. Он подчеркнул: именно за активной молодёжью стоит будущее отрасли и профсоюзного движения. Эти слова — не просто напутствие, а отражение реальной кадровой стратегии: Белхимпрофсоюз целенаправленно выявляет, обучает и продвигает молодых активистов, формируя из них профессиональных защитников интересов трудовых коллективов.
Профсоюз и государство: единый вектор развития
Вадим Грачев, заместитель председателя ФПБ, провел содержательную беседу о социально-экономическом развитии страны. Для молодых профсоюзных лидеров крайне важно понимать не только внутренние механизмы организации, но и видеть широкий контекст — как профсоюзы встроены в национальную систему социального партнерства и экономического развития.
Космическая мотивация от НАН Беларуси
Изюминкой первого дня стала встреча с Ириной Александровной Казачок, ведущим специалистом НАН Беларуси, готовившей к полету первую женщину-космонавта суверенной Беларуси Марину Василевскую. Её рассказ о дисциплине, выдержке и подготовке к экстремальным задачам стал мощным мотивационным зарядом для участников.
Современные коммуникации для профсоюзной работы
Ольга Зуёнок, директор ЗАО «Нотамедиа групп», провела мастер-класс по контент-стратегиям в новых медиа. Почему это важно для профсоюза? Потому что сегодня эффективная профсоюзная работа невозможна без качественной коммуникации. Участники разбирали конкретные кейсы: как сделать профсоюзные соцсети живыми и интересными, как писать тексты, которые находят отклик у аудитории.
Окно возможностей для молодежи
Кирилл Казаков, главный редактор «Минского курьера», в лекции «Золотое поколение» обсудил уникальные перспективы, открытые перед белорусской молодежью. Это был честный разговор о реализации потенциала и лидерстве — именно то, что нужно будущим профсоюзным руководителям.
Психология эффективной команды
Во второй половине дня — большой тренинг с кандидатом психологических наук Владимиром Кивайко: «Психологические основы взаимодействия персонала в организации: от теории к практике». Для профсоюзного работника умение выстраивать отношения в коллективе — не просто полезный навык, а основа работы.
Голос участника: «Это про эффективность, а не эффектность»
Своей оценкой обучающего курса поделилась главный специалист отдела организационной и общественной работы Минской областной организации Белхимпрофсоюза Ангелина Станкевич:
«Обучающие курсы «ПРОФстарт-2026» — это про эффективность, а не эффектность. Здесь мы не только оттачивали навыки публичных выступлений и расширяли кругозор, но и нашли новых друзей и единомышленников. Для нас это прекрасная возможность напрямую пообщаться с известными спикерами. Опыт, которым они делятся, станет отличным подспорьем как в профессиональной, так и в нашей профсоюзной деятельности».
Эти слова точно отражают суть проекта: «ПРОФстарт» — это не разовая акция, а продуманная система развития, в которой каждый элемент работает на главную цель: подготовить профсоюзных лидеров, способных эффективно защищать интересы работников и развивать профсоюзное движение.
Источник: МГОП.
