В профком обратилась Л., уборщик помещений служебных, по вопросу правомерности удержания суммы государственных пособий на детей.
В ходе проведения мониторинга, изучения информации полученной от нанимателя информации установлено следующее.
В семье работницы воспитывается трое детей, двое из них несовершеннолетние. Один ребенок более двух лет имеет инвалидность.
При проведении внутренней ревизии финансово-хозяйственной деятельности Общества была выявлена переплата суммы детского пособия в размере 743,12 руб. за период с июня по август (не посещения ребенком учебного заведения).
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З, пособия на старшего ребенка, при воспитании в семье ребенка-инвалида не уплачивается за период не посещения учебного заведения.
Согласно Закону сумма переплаты подлежит возврату получателем в полном размере.
Вместе с тем, в ходе переговоров с нанимателем достигнута договоренность о применении льготных положений Закона, в части предоставления рассрочки в возврате переплаченной суммы. Условия рассрочки: ежемесячно в размере 20% от суммы переплаченного пособия.
Таким образом, для работника, выполняющего низкооплачиваемую работу, возврат переплаченного пособия будет не ощутим финансово.
