Может ли наниматель выплатить работнику, который пошел в запланированный отпуск, отпускные после начала отпуска?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Наталья Шпаковская.
— Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска определен в ст. 176 ТК и составляет:
не позднее 2 календарных дней до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком отпусков;
не позднее 2 рабочих дней со дня начала трудового отпуска, когда он предоставляется не по графику отпусков. В этом случае необходимо согласие работника.
Таким образом, если работник идет в отпуск по графику, наниматель не вправе выплатить ему отпускные после начала отпуска.
Согласно ст. 171 ТК в случае невозможности выплаты работнику в установленный срок среднего заработка за время отпуска трудовой отпуск может быть перенесен на другое согласованное с нанимателем время текущего рабочего года.
Источник – Минское областное объединение профсоюзов.
