Куда обратиться, если наниматель не произвел окончательный расчет вовремя?
Ответ на этот вопрос предоставила главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белхимпрофсоюза Наталья Шпаковская.
– В случае, если наниматель не произвел окончательный расчет в день увольнения, работник вправе по своему усмотрению обратиться: в комиссию по трудовым спорам; в профсоюз; к нотариусу за исполнительной надписью в соответствии с постановлением СовМина от 28.12.2006 № 1737; в суд с исковым заявлением о взыскании окончательного расчета и среднего заработка за задержку расчета; в Департамент госинспекции труда Минтруда и соцзащиты, который выдает нанимателю обязательное для исполнения требование на устранение нарушений порядка и сроков выплаты зарплаты. При неисполнении требования Департамент выносит решение о взыскании зарплаты, которое направляется в органы принудительного исполнения. Срок исковой давности составляет 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Фото – freepik.com.
