Изменения в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - Минская областная организация БЕЛХИМПРОФСОЮЗА
1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Минская областная организация БЕЛХИМПРОФСОЮЗА > Новости > Изменения в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
24 января 2024

Изменения в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

 16 января Советом Министров было принято постановление № 36, которым в новой редакции излагаются Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, – сообщает pravo.by. Соответствующие изменения внесены в постановление Правительства от 15 января 2004 г. № 30.


 

 

По информации Минтруда и соцзащиты, в числе основных изменений: 

 

  1. установление порядка расследования несчастных случаев (работники, выполняющие работу дистанционно, работники-надомники и домашние работники; работники, направленными нанимателями на повышение квалификации);
  2. уточнение порядка расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, чья работа носит разъездной или подвижный характер;
  3. введение термина «грубая неосторожность», детализация порядка ее установления;
  4. уточнение оформления результатов расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами стран Содружества Независимых Государств и Евразийского экономического сообщества, с учетом заключенных Республикой Беларусь международных договоров по вопросам расследования несчастных случаев;
  5. расширение возможностей как организаций, так и граждан, не согласных с результатами проведенного Департаментом государственной инспекции труда специального расследования несчастного случая на производстве, по защите своих прав во внесудебном порядке;
  6. наделение Департамента государственной инспекции труда правом квалифицировать факт травмирования или гибели человека как несчастный случай на производстве в случае, если с потерпевшим не были оформлены в письменной форме ни трудовые, ни гражданско-правовые отношения (ранее таким правом обладал только суд).

 

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Источник – pravo.by.