Традиция выплачивать премии к профессиональным праздникам обрела истоки еще в советское время, – пишет телеграм-канал “Единый Белхимпрофсоюз ОАО “Беларуськалий”. Как правило, в те времена персональные премии вручались выдающимся передовикам производства и общественникам. А как обстояли дела с началом выплат в наше время?

Телеграм-канал первичной профсоюзной организации ОАО “Беларуськалий” пишет: первое упоминание о премии к профессиональным праздникам в коллективном договоре встречается в редакции 2012 года. В п. 4.31 описывается порядок ее выплаты работникам, которые в течение определенного приказом периода находились в социальном отпуске более 30 календарных дней (выплата производится с учетом корректирующего коэффициента). Размер выплаты в то время зафиксирован не был и определялся приказом.
При заключении коллективного договора на 2018–2021 годы стороны договорились установить размер премий к профессиональным праздникам: 50% месячной тарифной ставки (оклада), установленной по основному месту работы, — ко Дню химика и 100% — ко Дню шахтера.
А в 2021 году гарантированный размер премий и ко Дню химика, и ко Дню шахтера зафиксирован коллективным договором на уровне 100% месячной тарифной ставки (тарифного оклада), установленной по основному месту работы.