Такую информацию сообщает пресс-служба Белхимпрофсоюза со ссылкой на Telegram-канал «Народный контроль». Получить эти выплаты работники предприятий, где действуют первичные профсоюзные организации Белхимпрофсоюза, смогли благодаря коллективным договорам.

“Народный контроль” пишет: в целом по стране действует порядка 18 тысяч коллективных договоров, каждый из которых содержит дополнительные по сравнению с законодательством социально-экономические гарантии и компенсации работникам. А это – различные выплаты, дополнительные трудовые и социальные отпуска, гарантии сохранения рабочего места, поддержка работников с детьми и многое другое. В частности:
87,7% от общего количества коллективных договоров содержат нормы по дополнительной поддержке молодежи.
61,1% – дополнительные меры по решению жилищного вопроса работников (общежитие, арендное жилье и др.).
79,1% – удешевление путевок на санаторно-курортное оздоровление работников.
Суммы, которые направляются на выполнение норм, прописанных в коллективных договорах, впечатляют. Например, в прошлом году именно благодаря коллективным договорам работники организаций, где действуют первички Белхимпрофсоюза, получили свыше 496 миллионов, профессионального союза энергетиков – более 484 миллионов, профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» – порядка 438 миллионов.
Все это – дополнительные бонусы, которые установлены сверх законодательства.
Источник – пресс-служба Белхимпрофсоюза и «Народный контроль».