НАШИ ВЕТЕРАНЫ – БОРИС ВАСИЛЕВИЧ: “В ПРОФСОЮЗ ДОЛЖНЫ ПРИХОДИТЬ ЛЮДИ ПО ПРИЗВАНИЮ!”
Как вы знаете, в текущем году первичная профсоюзная организация ОАО “Беларуськалий” Белхимпрофсоюза, как и само предприятие, отмечает 65-летний юбилей своей деятельности.
Профком ППО ОАО “Беларуськалий” продолжает публиковать историю первичной профсоюзной организации ОАО “Беларуськалий” Белхимпрофсоюза в воспоминаниях тех, кто непосредственно принимал участие в развитии профсоюзного движения. В данной статье можете прочитать интервью бывшему председателю профкома рудника 3 РУ ОАО “Беларуськалий” Бориса Ивановича Василевича.
Почти 50 лет Б.И. Василевич посвятил Третьему рудоуправлению ОАО “Беларуськалий”, из них 26 лет работал председателем профкома рудника 3 РУ: с 1989 года по 2015-й.
Среди наград, которыми Борис Иванович награжден за успехи в труде самые значимые – юбилейная медаль «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина» (1970 год), Почетные грамоты ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Борис Иванович удостоен звания “Заслуженный ветеран труда ОАО “Беларуськалий”. За большой вклад в развитие профсоюзного движения был награжден Благодарностью Федерации профсоюзов Беларуси, Почетным знаком Минской областной организации Белхимпрофсоюза, Почетным знаком Республиканского комитета Белхимпрофсоюза “За заслуги перед профсоюзом”, юбилейным знаком “Федэрацыя прафсаюзаў Беларусі: 100 гадоў прафсаюзнаму руху”, юбилейной медалью “110 гадоў прафсаюзнаму руху Беларусі”, имеет ряд других почетных наград.
У Бориса Ивановича была своя система работы с профсоюзным активом и членами профсоюза. Основной принцип, которым он руководствовался, – открытость и внимательность к людям:
– Так повелось со времени создания профсоюза, что со своими проблемами, своей бедой человек, в первую очередь, обращается в профком. Для этого и создавался профсоюз. Человека нужно внимательно выслушать, проникнуться его проблемой. Даже, если нет возможности помочь в эту же минуту, поддержать добрым словом, дать дельный совет.
Сколько помню себя в профсоюзной работе, все вопросы мы решали коллегиально, на профкоме. Всегда учитывалось мнение каждого члена профкома. Я не брал на себя смелость решать вопросы в одиночку. Профактив должен быть таким, чтобы между всеми было взаимопонимание. В профсоюзе главное – надежная команда. У нас такая команда всегда была. Сегодня вспоминаю тех, с кем в конце 90-х приходилось решать вопросы охраны труда, заработной платы, социально-экономические проблемы, тех, на которых можно было опереться в любую минуту. Среди них – электрослесарь горно-монтажного участка Иван Воробей, машинист горно-выемочных машин Леонид Богуш, МГВМ Владимир Малькевич. Большую работу по охране труда вел электрослесарь, старший общественный инспектор по ОТ рудника Иван Борисик. В комиссии по трудовым спорам от профкома работал Владимир Евсеенко.
Знаменательная дата – это всегда повод оглянуться и проанализировать, что сделано, вспомнить наиболее значимые вехи развития. Надо отметить, что профсоюзная организация 3 РУ всегда активно участвовала в жизни всего коллектива.
В памяти кризис начала 90-х годов, когда вслед за изменениями, произошедшими в социально-экономической и общественно- политической жизни страны, возникла очень непростая экономическая ситуация на предприятии. Работники справедливо, требовали повышения зарплаты и льгот за работу в тяжелых и опасных условиях труда.
Так, в результате 46-суточной забастовки в 1992 году зарплата калийщиков увеличилась в 3,2 раза, значительно увеличились отпуска.
2007 год отмечен тем, что мы вместе отстояли льготные профессиональные пенсии.
Трудностей было много, но Белхимпрофсоюз всегда вносил свой достойный вклад во все дела трудящихся. И здесь не могу не вспомнить добрым словом бывших руководителей первичной профсоюзной организации, моих соратников, единомышленников: Зинаиду Денисовну Михневич и Леонида Александровича Зайцева. При них решалось очень много вопросов. Они всегда держали слово и добивались поставленных целей, оказывали нам помощь и поддержку в решении проблем и организации профсоюзной работы.
Производство, как известно, на нашем предприятии вредное, и поправить свое здоровье, отдохнуть должен каждый. Поэтому вопросам оздоровления как работников, так и их детей профком предприятия уделял всегда особое внимание. Многие работники проходили профилактическое лечение в “Берёзке”, в здравницах Беларуси и ближнего зарубежья. Практически все дети получали путевки в лагерь отдыха “Дубрава”, проходили лечение в санаториях Евпатории, Закарпатья, а также в дальнем зарубежье.
Трудовой кодекс, коллективный договор, Устав профсоюза – были нашими настольными книгами. В соответствии с этими документами мы строили свою работу. В конфликт с администрацией без острой необходимости старались не вступать. Но следили за тем, чтобы все решалось в рамках коллективного договора, в рамках трудового законодательства.
Работа в профсоюзе – особая. Сюда должны приходить люди по призванию и только те, кому доверяет коллектив. Профсоюзные активисты должны вкладывать в свою работу частичку своей души, своего энтузиазма.
Позвольте горячо и сердечно поздравить всех своих коллег с наступающим юбилеем профсоюзной организации. Пусть в вашем нелегком труде будет успех и процветание!
Источник: https://vk.com/wall-132646114_10331
