– Может ли наниматель принять на работу выпускника, получившего среднее специальное образование, рабочим по разряду, указанному в дипломе?
Отвечает профсоюзный юрист Надежда Шумак
– Наниматель вправе принять на работу выпускника, получившего среднее специальное образование, в качестве рабочего по разряду, указанному в дипломе, только если в свидетельстве о направлении на работу указано, что он распределен в качестве рабочего (п.13 Положения о распределении, утв. постановлением Совета Министров от 31.08.2022 г. № 572, далее – Положение).
Если в свидетельстве это не указано, то прием на работу по такой специальности является незаконным.