Молодежь и ветераны профсоюзного движения Минска посетили ЗАО «Атлант»
По традиции, Молодежный совет и Совет ветеранов Минского городского объединения профсоюзов регулярно встречаются для обмена опытом и обсуждения актуальных вопросов.
-Эти встречи позволяют участникам делиться своими инициативами, обсуждать важные темы, а также находить взаимопонимание и новые пути развития профсоюзного движения. Такой конструктивный диалог способствует укреплению сотрудничества между молодыми специалистами и ветеранами, обеспечивая преемственность и развитие профессиональных ценностей в нашем городе, -комментирует заместитель председателя Минского городского объединения профсоюзов Ирина Миронова.
Во время экскурсии председатель первичной профсоюзной организации МЗХ ЗАО «АТЛАНТ» Юрий Малько рассказал о том, как организована профсоюзная жизнь на предприятии. Он отметил, что каждый пятый работник завода — это представитель молодежи, что говорит о привлекательности и развитии молодого поколения на предприятии.
— У нас нет вопросов с предоставлением жилья для работников, есть места в общежитиях, также мы компенсируем часть затрат тем, кто снимает квартиру. У нас хороший соцпакет, с 1 января планируем ввести новые нормы, направленные на еще большее улучшение условий труда и социальной защиты. Все эти инициативы свидетельствуют о внимании профсоюза к своим членам и его стремлении обеспечивать стабильность и благополучие каждого работника на предприятии, — комментирует он.
Председатель Совета ветеранов Минского городского объединения профсоюзов Николай Белановский подчеркнул, что главная задача профсоюзного движения — не терять связь с ветеранами. Эти люди — настоящий кладезь опыта и знаний, которые могут быть очень ценными для молодых кадров и всего профсоюзного активу. Николай Белановский напомнил, что ветераны всегда готовы делиться своим богатым опытом и советами, поэтому важно не забывать о них, приглашать их участвовать в профсоюзных инициативах и мероприятиях.
— Встреча ветеранов и молодых профсоюзных активистов стала символом преемственности поколений, передачи опыта и объединения усилий ради будущего профсоюзного движения, — подчеркнула Алина Толстик из ОАО «КРИОН».
Источник: МГОП.
