Профсоюзные юристы обращают внимание работников и нанимателей на особенности расчета длительности трудовых отпусков, закрепленные в законодательстве, и отмечают, что отозвать работника из трудового отпуска на несколько часов закон не позволяет.

В соответствии с частью первой статьи 151 Трудового кодекса Республики Беларусь, продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Этот показатель определяется именно на дату предоставления отдыха.
В случаях, когда отпуск разделяется на части, расчет ведется отдельно для каждой из них, исходя из даты начала конкретной части. В профсоюзе подчеркивают, что для отдельных категорий работников может устанавливаться иной порядок определения продолжительности, но только в случаях, прямо предусмотренных правительством Республики Беларусь.
Подготовила Анжела ЛЮДЫНО
Фото из открытых интернет-источников
© 1prof.by