Справочно

1. Минимальная заработная плата (МЗП) (с 01.01.2021) за месяц – 400,00 руб. 

2. Базовая величина c 01.01.2021 - 29,00 руб. 


3. Базовая ставка для оплаты труда в бюджете с 01.01.2021 - 195,00 руб. 


4. Минимальный потребительский бюджет (МПБ) 
(с 01.02.2021) 
* семьи из 4-х человек - 427 руб. 77 коп.
* трудоспособного населения - 541 руб. 26 коп.


5. Бюджет прожиточного минимума (БПМ)
(с 01.02.2021)
* в среднем на душу населения - 262 руб. 87 коп.
 * для трудоспособного населения - 290 руб. 71 коп.

6. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка (с 01.02.2021)

* первого ребенка - 2628 руб. 70 коп.

* второго и последующих детей - 3680,18 коп.



7. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет: 
* на первого ребенка - 472 руб.92 коп.
* на второго и последующих детей - 540 руб. 48 коп.

8. Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту (с 01.02.2021) - 273 руб. 76 коп.

Нужен ли Вам форум на нашем сайте?
Да, нужен
Конечно, нужен. С помощью форума я смогу выразить свое мнение по интересующей теме
Нет, не нужен
Не нужен. Форум не будет отражать общего мнения по конкретной теме
Не знаю
Мне все равно
      
Посмотреть результаты
Новости общие
13.01.2021
ИНИЦИАТИВЫ ФПБ ПО ПОДДЕРЖКЕ РАБОТНИКОВ И ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ ЗАКРЕПЛЕНЫ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

В рамках изменений Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики»

Предложения были разработаны с учетом запросов, поступающих от трудовых коллективов и детально проработаны со всеми заинтересованными ведомствами. Ряд из них сегодня реализован в рамках изменений Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики».

В частности, для нанимателя определено право предоставлять работнику с его согласия отпуск для нахождения в режиме самоизоляции в месте, которое определяется нанимателем. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон трудового договора. За период отпуска работнику сохраняется заработная плата в размере не ниже установленной тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.

“При разработке этих предложений профсоюзами учтен и зарубежный опыт, где подобная практика используется достаточно активно. В данном случае идет речь о возможности временного создания из числа отдельных категорий работников «подменного трудового резерва» на случай выбывания основного персонала по причине инфицирования COVID-19, – отметили в пресс-службе Федерации профсоюзов.  – В первую очередь это актуально для предприятий реального сектора экономики с непрерывным циклом производства, а также имеющие взрыво- и пожароопасные установки, работы на которых выполняются ограниченным количеством высококвалифицированных специалистов. В случае выбывания основного персонала по причине заболевания возможно расселение работников подменного резерва, например, в ведомственных санаториях и гостиницах в условиях изоляции и с минимальным допуском обслуживающего персонала. Это позволяет свести к минимуму вероятность инфицирования работников и в кратчайшие сроки приступить к выполнению трудовых функций.”

Кроме того, реализовано предложение национального профцентра о предоставлении работнику свободных от работы дней в связи с болезнью без оформления листка нетрудоспособности на срок до трех календарных дней суммарно.

При этом сохранение среднего заработка за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором или иным локальным правовым актом организацииза исключением бюджетных организаций и организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

Как подчеркнули в ФПБ, опыт зарубежных стран свидетельствует, что подобные меры способствуют снижению уровня заболеваемости в трудовых коллективах за счет усиления контроля со стороны нанимателя за условиями труда и здоровьем работников.

По предложению профсоюзов также закреплено, что в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается время предусмотренных законодательством отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя, без ограничения их продолжительности (пунктом 3 части 1 статьи 164 Трудового кодекса Республики Беларусь время отпусков без сохранения заработной платы включается в рабочий год, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней).

Отдельный блок предложений профсоюзов касался поддержки предприятий и отраслей, которые наиболее пострадали в условиях пандемии и испытывают необходимость в государственной поддержке. В частности, речь идет о сфере туризма, санаторно-курортного лечения, гостиничного бизнеса, оказания услуг по общественному питанию.

В соответствии с изменениями, внесенными в Указ, на сегодняшний день для субъектов хозяйствования продлена возможность предоставления налоговых льгот по платежам в местные бюджеты и арендной плате за земельные участки.

На первое полугодие 2021 года перенесен срок предоставления рассрочек погашения арендных платежей по отсрочкам, предоставленным во II и III кварталах 2020 года, а также предоставляются новые отсрочки в первом полугодии 2021 года с рассрочкой погашения обязательств до конца 2021 года.


📌 Подробнее читать тут: https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/iniciativy-fpb-po-podderzhke-rabotnikov-i-otdelnyh-otraslej-v-usloviyah-pandemii-zakrepleny-v-zakonodatelstve/

  Версия для печати
13.01.2021
«ЖИВАЯ» ЗАПРАВКА В ГОРОДЕ ШАХТЕРОВ

Железный гном теперь станет хранителем недр, топлива и привлекательным персонажем для фото.

Читать далее »

07.01.2021
С РОЖДЕСТВОМ ХРИСТОВЫМ!

 Минская областная организация БЕЛХИМПРОФСОЮЗА поздравляет С РОЖДЕСТВОМ ХРИСТОВЫМ!

Читать далее »

04.01.2021
ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ ДЛЯ БЕЛОРУСОВ С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА

С 1 января 2021 года в Беларуси вступают в силу некоторые изменения в социальной сфере.

Читать далее »

01.01.2021
С НОВЫМ 2021 ГОДОМ!

Новый год — это не просто начало нового календаря, это новые надежды, успехи, победы!

Читать далее »

22.12.2020
ПРОФСОЮЗЫ НАМЕРЕНЫ ПОДАТЬ ОБРАЩЕНИЯ В МЕЖДУНАРОДНЫЕ ИНСТАНЦИИ ПРОТИВ ДЕЙСТВИЙ ЕВРОСОЮЗА

Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда, комментируя решения Европейского союза о введении экономических санкций против отдельных белорусских предприятий.

Читать далее »

17.12.2020
ДЕНЬ ПАМЯТИ ВЕЛИКОМУЧЕНИЦЫ ВАРВАРЫ!

17 декабря День памяти Великомученицы Варвары — святой покровительницы горняков!

Читать далее »

08.12.2020
ГЛАВНЫЙ ПРОДУКТ ОАО «КРИОН»

ОАО «Крион» — единственное специализированное предприятие-изготовитель, которое имеет право реализовывать медицинский кислород в Беларуси.

Читать далее »

06.12.2020
С ДНЁМ ЮРИСТА!

Минская областная организация БЕЛХИМПРОФСОЮЗА поздравляет С Днём юриста!

Читать далее »

05.12.2020
С ДНЁМ СТРАХОВОГО РАБОТНИКА!

Минская областная организация БЕЛХИМПРОФСОЮЗА поздравляет С Днём страхового работника!

Читать далее »

Страницы