Справочно

1. Минимальная заработная плата (МЗП) (с 01.01.2019) за месяц – 330,00 

2. Базовая величина c 01.01.2019 - 25,50


3. Базовая арендная величина с 01.04.2018 - 26,11


4. Тарифная ставка 1 разряда c 01.09.2018 - 35,50


5. Минимальный потребительский бюджет (МПБ)
(с 01.11.2018 по 31.01.2019)
* семьи из 4-х человек - 347,74
* трудоспособного населения - 446,02


6. Бюджет прожиточного минимума (БПМ)
(с 01.11.2018 по 31.01.2019)
* в среднем на душу населения - 214,21
 * для трудоспособного населения - 237,21

7. Единовременное пособие в связи с рождением

* первого ребенка 10 БПМ - 2142,10

* второго и последующих детей 14 БПМ - 2998,94



8. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет:
* на первого ребенка - 329,04
* на второго и последующих детей - 376,04

9. Средний размер пенсии с 01.11.2018 по возрасту - 393,96

Нужен ли Вам форум на нашем сайте?
Да, нужен
Конечно, нужен. С помощью форума я смогу выразить свое мнение по интересующей теме
Нет, не нужен
Не нужен. Форум не будет отражать общего мнения по конкретной теме
Не знаю
Мне все равно
      
Посмотреть результаты
Новости общие
21.05.2020
Консультация специалиста

ВОПРОС: Нахожусь  в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Может ли меня уволить наниматель в этот период, если организация, где я работаю, ликвидируется?

ОТВЕТ: Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае ликвидации организации (п.1 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ)).
Согласно п.1 ст.57 Гражданского кодекса Республики Беларусь ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. В связи с этим предоставить какие-либо гарантии по недопущению прекращения трудовых отношений при ликвидации организации невозможно.
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с женщинами, имеющими детей до 3 лет, не допускается, за исключением ликвидации организации (ст.268 ТК РБ). Таким образом, работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, также подлежат увольнению на основании п.1 ст. 42 ТК РБ.
Необходимо отметить, что согласно части третьей ст.43 ТК РБ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации наниматель обязан не менее чем за 2 месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены коллективным договором, соглашением, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.
Кроме того, при прекращении трудового договора по данному основанию работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков согласно ст.48 ТК РБ.

  Версия для печати
20.05.2020
Консультация специалиста
ВОПРОС: Можно ли мне, матери трехлетнего ребенка, перевестись на неполный рабочий день? И возможно ли после исполнения ребенку 5 лет вернуть прежний режим полного рабочего дня?

Читать далее »

18.05.2020
МЫ ИЩЕМ ЛИДЕРОВ!
Белхимпрофсоюз объявляет о старте учебного онлайн-курса для молодежи, который будет проходить на Международной обучающей платформе EDU-HUB

Читать далее »

18.05.2020
Конкурс детского рисунка в ОАО «Белгорхимпром»
Ребята старались и работы у них получились замечательные и добрые!

Читать далее »

15.05.2020
Подведены итоги конкурса детского рисунка первичной профсоюзной организацией ОАО "Беларуськалий"
В преддверии 75-летия Великой Победы и 100-летия Белхимпрофсоюза!

Читать далее »

05.05.2020
ДИСЦИПЛИНА И СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА – СИНОНИМЫ ПРОФМАСТЕРСТВА
Так считает председатель профкома Петриковского рудоуправления ОАО «Беларуськалий» Андрей Стецко.

Читать далее »

30.04.2020
С ПРАЗДНИКОМ ТРУДА!
Дорогие друзья, коллеги, ветераны труда!
Примите искренние поздравления с Первомаем - праздником всех, кто своим ежедневным трудом развивает нашу страну

Читать далее »

29.04.2020
Комментарий специалиста

Во время отпуска без сохранения заработной платы  по семейно-бытовым причинам я заболела и мне выдали  листок нетрудоспособности.

Обязан ли наниматель продлить мне отпуск на дни болезни?

Читать далее »

23.04.2020
Белхимпрофсоюз в лицах
"ЖЕЛАЮ ПРОФСОЮЗУ НЕ СБАВЛЯТЬ ОБОРОТЫ!!!"

Читать далее »

26.03.2020
ВНИМАНИЕ!!!!!!!!!!
С 26.03.2020 в спецполиклинике ОАО "Беларуськалий" организован прием всех пациентов с повышенной температурой в кабинете 310 с 8:00 до 19:00

Читать далее »

Страницы