Справочно

1. Минимальная заработная плата (МЗП) (с 01.01.2019) за месяц – 330,00 

2. Базовая величина c 01.01.2019 - 25,50


3. Базовая арендная величина с 01.04.2018 - 26,11


4. Тарифная ставка 1 разряда c 01.09.2018 - 35,50


5. Минимальный потребительский бюджет (МПБ)
(с 01.11.2018 по 31.01.2019)
* семьи из 4-х человек - 347,74
* трудоспособного населения - 446,02


6. Бюджет прожиточного минимума (БПМ)
(с 01.11.2018 по 31.01.2019)
* в среднем на душу населения - 214,21
 * для трудоспособного населения - 237,21

7. Единовременное пособие в связи с рождением

* первого ребенка 10 БПМ - 2142,10

* второго и последующих детей 14 БПМ - 2998,94



8. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет:
* на первого ребенка - 329,04
* на второго и последующих детей - 376,04

9. Средний размер пенсии с 01.11.2018 по возрасту - 393,96

Нужен ли Вам форум на нашем сайте?
Да, нужен
Конечно, нужен. С помощью форума я смогу выразить свое мнение по интересующей теме
Нет, не нужен
Не нужен. Форум не будет отражать общего мнения по конкретной теме
Не знаю
Мне все равно
      
Посмотреть результаты
Новости общие
20.05.2020
Консультация специалиста

ВОПРОС: Можно ли мне, матери трехлетнего ребенка, перевестись на неполный рабочий день? И возможно ли после исполнения ребенку 5 лет вернуть прежний режим полного рабочего дня?

ОТВЕТ: Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности согласно части первой ст.118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ).
По просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (в том числе находящегося на ее попечении) наниматель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (часть вторая ст.289 ТК РБ).
В данном случае переход на неполное рабочее время наниматель должен оформить приказом (распоряжением), который издается на основании соответствующего заявления работника.
Соглашение нанимателя и работника о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок (часть шестая ст.118 ТК РБ).
Таким образом, неполное рабочее время может быть установлено как бессрочно, так и на определенный срок.
Представляется, что, если в приказе (распоряжении) нанимателя об установлении неполного рабочего времени не указан срок, на который оно устанавливается, следует считать, что неполное рабочее время установлено бессрочно.
Работник имеет право в любое время вернуть прежний режим работы.
Данную процедуру необходимо провести в том же порядке, в котором оно устанавливалось работнику.
Необходимо помнить, что оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (ст.290 ТК РБ).
Согласно ст.291 ТК РБ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Сведения о неполном рабочем времени в трудовую книжку работника не заносятся.

  Версия для печати
21.05.2020
Консультация специалиста
ВОПРОС: Нахожусь  в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Может ли меня уволить наниматель в этот период, если организация, где я работаю, ликвидируется?

Читать далее »

18.05.2020
МЫ ИЩЕМ ЛИДЕРОВ!
Белхимпрофсоюз объявляет о старте учебного онлайн-курса для молодежи, который будет проходить на Международной обучающей платформе EDU-HUB

Читать далее »

18.05.2020
Конкурс детского рисунка в ОАО «Белгорхимпром»
Ребята старались и работы у них получились замечательные и добрые!

Читать далее »

15.05.2020
Подведены итоги конкурса детского рисунка первичной профсоюзной организацией ОАО "Беларуськалий"
В преддверии 75-летия Великой Победы и 100-летия Белхимпрофсоюза!

Читать далее »

05.05.2020
ДИСЦИПЛИНА И СОБЛЮДЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА – СИНОНИМЫ ПРОФМАСТЕРСТВА
Так считает председатель профкома Петриковского рудоуправления ОАО «Беларуськалий» Андрей Стецко.

Читать далее »

30.04.2020
С ПРАЗДНИКОМ ТРУДА!
Дорогие друзья, коллеги, ветераны труда!
Примите искренние поздравления с Первомаем - праздником всех, кто своим ежедневным трудом развивает нашу страну

Читать далее »

29.04.2020
Комментарий специалиста

Во время отпуска без сохранения заработной платы  по семейно-бытовым причинам я заболела и мне выдали  листок нетрудоспособности.

Обязан ли наниматель продлить мне отпуск на дни болезни?

Читать далее »

23.04.2020
Белхимпрофсоюз в лицах
"ЖЕЛАЮ ПРОФСОЮЗУ НЕ СБАВЛЯТЬ ОБОРОТЫ!!!"

Читать далее »

26.03.2020
ВНИМАНИЕ!!!!!!!!!!
С 26.03.2020 в спецполиклинике ОАО "Беларуськалий" организован прием всех пациентов с повышенной температурой в кабинете 310 с 8:00 до 19:00

Читать далее »

Страницы