Справочно

1. Минимальная заработная плата (МЗП) (с 01.01.2017) за месяц – 265,00 

2. Базовая величина c 01.01.2017 - 23,00


3. Базовая арендная величина с 01.04.2017 - 15,20


4. Тарифная ставка 1 разряда c 01.01.2017 - 31,00


5. Минимальный потребительский бюджет (МПБ)
(с 01.05.2017 по 31.07.2017)
* семьи из 4-х человек - 309,70
* трудоспособного населения - 396,75


6. Бюджет прожиточного минимума (БПМ)
(с 01.05.2017 по 31.07.2017)
* в среднем на душу населения - 183,82
* для трудоспособного населения - 204,35

7. Единовременное пособие в связи с рождением
* первого ребенка (10 БПМ) - 1838,00
* второго и последующих детей (14 БПМ) - 2573,48

8. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет:
* на первого ребенка - 261,38
* на второго и последующих детей - 298,72

9. Средний размер пенсии по возрасту - 305,75

10. Пособие по безработице - 27,77

Нужен ли Вам форум на нашем сайте?
Да, нужен
Конечно, нужен. С помощью форума я смогу выразить свое мнение по интересующей теме
Нет, не нужен
Не нужен. Форум не будет отражать общего мнения по конкретной теме
Не знаю
Мне все равно
      
Посмотреть результаты

МИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Решение о создании Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности было принято на прошедшем в августе 1920 года 1-м Минском губернском съезде. В состав профсоюза входили 16 профсоюзных организаций предприятий стеклозаводов «Елизово», «Глуша», «Поречье», «Старево» (г. Бобруйск), «Виктория» (п. Смолевичи), «Борисов» (г. Борисов), спичечных фабрик «Вулкан» (г. Минск) и «Березина» (г. Борисов), писчей фабрики «Папирус» (г. Борисов), групповых управлений стекольной промышленности в Бобруйске, Борисове, Минске и ряда других предприятий.

Профсоюз развивался, рос и креп вместе с республикой, принимал более четкую организационную структуру, его деятельность была направлена «на вовлечение всей союзной массы в дело хозяйственного строительства через профсоюзные организации». В 1924 году к профсоюзу химиков были присоединены профсоюзные организации химико-фармацевтического и альбуцидного производства.

Важным средством совершенствования работы профсоюзных организаций того времени, повышения производительности труда, роста трудовой активности рабочих и улучшения их материального благосостояния явилась кампания по заключению коллективных договоров. В Беларуси первый коллективный договор был заключен между профсоюзом химиков и групповым управлением стекольной промышленности в начале 1922 года.

Введение в государстве новой экономической политики (НЭП) потребовало от профсоюза изменения направления работы. Необходимо было больше внимания уделять тарифно-нормативной работе, улучшению системы оплаты труда рабочих и служащих. Центральное место в работе заняли вопросы управления и организации производства, ликвидации безработицы, безграмотности. Союз принимает участие в совместных обсуждениях с хозорганами экономического состояния заводов, их пуске и ремонте.

К октябрю 1929 года профсоюз объединял 21 первичную организацию с численностью 9176 членов профсоюза.

В ноябре 1929 года была получена первая продукция на Минском заводе медпрепаратов, а в мае 1930 года на Могилевской шелковой фабрике. В созданных профсоюзных организациях началась активная работа по организации соревнования за досрочное и успешное строительство и освоение объектов, выпуск продукции, создание безопасных условий труда и производственного быта, организации питания работникам и многие другие вопросы, которые стали первоочередными и для последующих строящихся предприятий.

В 1934 году началось строительство гидролизного завода в г. Бобруйске, который через два года был пущен в строй. Работники завода, создав профсоюзную организацию, пополнили ряды химиков.

История профсоюзного движения неотделима от истории государства. В результате репрессий в 30-е годы профсоюзы понесли невосполнимые потери. Многие профсоюзные работники и активисты были репрессированы, ликвидированы межсоюзные профсоюзные органы, распущены правления некоторых профсоюзов, ряда фабрично-заводских и местных комитетов, снизилась активность и роль профсоюзов.

После ВОВ профсоюз химиков принимает активное участие в решении задач восстановления и развития народного хозяйства, проводит работу по улучшению условий труда и быта рабочих и служащих, налаживанию социальной сферы. К началу 1946 года восстанавливается Республиканский комитет профсоюза.

В связи с изменением структуры управления промышленностью и строительством, на основании постановления Центрального комитета профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности 17 декабря 1957 года была проведена Республиканская конференция по избранию Белорусского республиканского комитета профсоюза работников нефтяной и химической промышленности. Республиканская организация профсоюза в это время объединяла 26 первичных организаций предприятий с численностью 17337 членов профсоюза.

На первом пленуме Республиканского комитета профсоюза председателем был избран Петров Иван Федорович, секретарем – Борткевич Владислав Петрович.

В 1968-1974 годах были образованы областные профсоюзные организации и избраны областные комитеты профсоюза в:

  • Минской области – декабрь 1968 года, председателем областного комитета был избран Осадчик Петр Михайлович;
  • Витебской – январь 1969 года, председатель – Самусик Николай Михайлович;
  • Гомельской – январь 1969 года, председатель – Доманин Михаил Павлович;
  • Могилевской – январь 1969 года, председатель – Юшкевич Михаил Александрович;
  • Гродненской – декабрь 1974 года, председатель – Ламеко Николай Иванович.

В соответствии с решением VIII съезда профсоюза рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности о разукрупнении профессионального союза на два (профсоюз рабочих химической и нефтехимической промышленности и профсоюз рабочих нефтяной и газовой промышленности) 2 июня 1977 года на пленуме Республиканского комитета профсоюза, приравненному к 1-й профсоюзной конференции, был образован Белорусский Республиканский комитет профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности, в профобслуживание которого входили 113 первичных организаций профсоюза. Председателем был избран Шашко Сергей Иосифович, секретарем – Смекалов Клавдий Иосифович.

В декабре 1968 года был создан Минский областной комитет профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности, который объединял предприятия нефтяной и химической промышленности.

На профобслуживании находились комитеты 38 предприятий:

  • Управление химической промышленности
  • Управление нефтехимической промышленности
  • Белглавнефтеснаб
  • БРК нефтехимии
  • В/ч №427-С
  • В/ч №964 Михановичи
  • Химзавод
  • Лакокрасочный завод
  • Несвижский завод кормового биомицина
  • Борисовский завод пластмассовых изделий
  • Борисовский завод резинотехнических изделий
  • Завод горного воска
  • Солигорский калийный комбинат №1
  • Солигорский калийный комбинат №2
  • Солигорский калийный комбинат №3
  • Главгаз БССР
  • СМУ Главгаза
  • Трест по газификации
  • Учебный комбинат Главгаза
  • Областной трест по газификации
  • Минское управление магистральных газопроводов
  • Трест Химремстроймонтаж
  • Союзхимстрой
  • СМУ-3
  • Минская нефтебаза
  • Борисовская нефтебаза
  • Вилейская нефтебаза
  • Городейская нефтебаза
  • Дзержинская нефтебаза
  • Крупская нефтебаза
  • Молодечненская нефтебаза
  • Слуцкая нефтебаза
  • Смолевичская нефтебаза
  • Стародорожская нефтебаза
  • Заславская нефтебаза
  • Пуховичская нефтебаза
  • Уречская нефтебаза
  • Управление наладочных работ

Всего работающих было 18514 человек, 18228 из них – члены профсоюза.

На сегодняшний день на профобслуживании в Минской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности состоит 24 первичные профсоюзные организации, 18 из которых территориально находятся в г. Минске и 6 - в Минской области. Из 24 первичных профсоюзных организаций одна не имеет права юридического лица (СП «Оли-Бело» ООО).

По состоянию на 1 января 2013 года общее число членов профсоюза составляет 26075 человек, из которых 20604 – работники организаций, 480 – учащиеся, 4991 – неработающие пенсионеры. Из 26075 работающих членов профсоюза 8260 – женщины, 5226 – молодежь до 31 года. Процент охвата профсоюзным членством среди работающих членов профсоюза составляет 74,3 %, что по сравнению с предыдущим периодом на 1,1 % выше, среди женщин – 84,4 % (+3,6 %), среди молодежи – 70,7 % (+2,8).

За отчетный период списочная численность работающих уменьшилась на 365 человек. В связи с реорганизацией филиала «Крион-Агро» ОАО «Крион» путем присоединения его к УП «Минский мясокомбинат» списочная численность работающих уменьшилась на 181 человек, а первичная профсоюзная организация потеряла 112 членов профсоюза. В ОАО «ЛМЗ Универсал» в связи с ликвидацией двух дочерних организаций (ООО «Универсал-Лит», СООО «ЛитБелЭкспо») также уменьшилась списочная численность работающих более чем на сто человек, 69 из которых являлись членами профсоюза. Несмотря на все реорганизационные процессы, в целом областная организация профсоюза за 2012 год увеличилась на 32 члена профсоюза при общем снижении списочной численности работающих на 365 человек. На профсоюзный учет было поставлено 2095 человек, в том числе 1715 впервые приняты в члены профсоюза; снято с профсоюзного учета 2052 человека, из которых 298 вышли из членов профсоюза по собственному желанию.

Структура Минской областной организации Белхимпрофсоюза включает в себя 20 профсоюзных комитетов, 4 профорганизатора, 73 цеховых комитета и 596 профсоюзных групп.

За отчетный период различными формами обучения обучено 3233 профсоюзных работника и активиста, что на 760 человек больше по сравнению с предыдущим периодом.

За счет средств первичных профсоюзных организаций в 2012 году было выписано 746 экземпляров еженедельной газеты «Беларускi час».

Минской областной организацией профсоюза, первичными профсоюзными организациями уделяется постоянное внимание вопросам совершенствования и налаживания с социальными партнерами конструктивного сотрудничества в интересах обеспечения мероприятий, направленных на дальнейшее социально-экономическое развитие организаций отрасли, повышение эффективности производства и укрепление их финансового положения.

Особое внимание уделяется укреплению роли профсоюзных организаций в защите трудовых прав и интересов членов профсоюза.

В 2012 году проводилась целенаправленная работа по защите социально-экономических, трудовых и профессиональных интересов работников – членов профсоюза, предпринимались необходимые действия по организационному и финансовому укреплению профсоюзных организаций, усилению мотивации профсоюзного членства, организации и осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, улучшению информационного и методического обеспечения, укреплению социального партнерства с нанимателями. Членам профсоюза постоянно оказывалась юридическая помощь, консультации, материальная помощь, обеспечивалась защита их прав и интересов. В рамках проведения коллективно-договорной кампании проекты коллективных договоров анализировались на предмет соответствия действующему законодательству, Генеральному, отраслевому и местным соглашениям.