Справочно

1. Минимальная заработная плата (МЗП) (с 01.09.2017) за месяц – 305,00 

2. Базовая величина c 01.01.2018 - 24,50


3. Базовая арендная величина с 01.04.2017 - 15,20


4. Тарифная ставка 1 разряда c 01.09.2017 - 33,00


5. Минимальный потребительский бюджет (МПБ)
(с 01.11.2017 по 31.01.2018)
* семьи из 4-х человек - 325,13
* трудоспособного населения - 413,33


6. Бюджет прожиточного минимума (БПМ)
(с 01.11.2017 по 31.01.2018)
* в среднем на душу населения - 197,81
* для трудоспособного населения - 217,74

7. Единовременное пособие в связи с рождением
* первого ребенка (10 БПМ) - 1978,10
* второго и последующих детей (14 БПМ) - 2769,34

8. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет:
* на первого ребенка - 278,88
* на второго и последующих детей - 318,72

9. Средний размер пенсии по возрасту - 323,42

10. Пособие по безработице - 25,90

Нужен ли Вам форум на нашем сайте?
Да, нужен
Конечно, нужен. С помощью форума я смогу выразить свое мнение по интересующей теме
Нет, не нужен
Не нужен. Форум не будет отражать общего мнения по конкретной теме
Не знаю
Мне все равно
      
Посмотреть результаты

Информационно-мативационный бюллетень

Только членам профсоюза!

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

  • оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
  • режима рабочего времени и времени отдыха;
  • безопасности труда и охраны здоровья;
  • профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

  • консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
  • помощь в составлении юридических документов;
  • право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
  • помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
  • право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
  • защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
  • содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
  • право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
  • содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на которую Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы рискуете остаться один на один с работодателем без реальной социальной защиты.

Информация о работе Минской областной организации Белхимпрофсоюза

Численность и структура

На сегодняшний день на профсоюзном учете в организации состоит 27 первичных профсоюзных организаций, 20 из которых территориально находятся в г. Минске и 7 - в Минской области.

Структура Минской областной организации Белхимпрофсоюза – это 21 профсоюзный комитет, 6 профорганизаторов, 69 цеховых комитетов и 591 профсоюзная группа.

По состоянию на 1 января 2015 года  из 26 532 работающих в организациях отрасли, 20 050 человек являются членами профсоюза. Охват профсоюзным членством составляет 75,6 %. Также на профсоюзном учете у нас состоит 6 037 пенсионеров.

Обучение профсоюзных кадров и актива

За 2010-2014 годы организованы и проведены следующие обучающие семинары:

  • Семинар для профсоюзных кадров и актива по вопросам применение трудового законодательства в Республике Беларусь и рассмотрение трудовых споров (судебная практика). В качестве лектора выступила Кеник Ксения Ивановна, судья Верховного суда Республики Беларусь.
  • Семинар на тему «Механизмы применения программных технологий в профсоюзной деятельности и в работе с правовой информацией». Состоялся на базе регионального информационного центра Сети КонсультантПлюс – ведущего производителя справочных правовых систем на территории Республики.
  • Совместно с профсоюзным комитетом ОАО «Беларуськалий» был организован семинар на тему «Публичное выступление как инструмент психологического влияния профсоюзных лидеров».  Профсоюзные лидеры и активисты изучили психологические факторы успешного публичного выступления, правила построения речи в публичном выступлении.
  • Семинар для бухгалтеров, казначеев и председателей ревизионных комиссий на тему «Ревизионная работа и налогообложение в первичных профсоюзных организациях».
  • Семинар на тему: «Новшества в жилищном законодательстве Республики Беларусь: роль профсоюзных комитетов в решении жилищных вопросов работников предприятий». В работе семинара принял участие главный специалист юридической консультации главного правового управления  Федерации профсоюзов Беларусь Василий Корсук.
  • Международный семинар на тему «Социально-экономическое развитие общества: реалии и перспективы». В качестве лектора выступил Георгий Гриц, заместитель директора центра системного анализа и стратегических исследований НАН Республики Беларусь, Советник Совета безопасности РБ.
  • Семинар по вопросам охраны труда и аттестации рабочих мест. В семинаре принимали участие руководители и ведущие специалисты Минского областного управления госинспекции труда, государственной экспертизы условий труда, представитель Белгосстраха, главный профпатолог Республики Беларусь.
  • Участие представителей Минской областной организации Белхимпрофсоюза в международном семинаре на тему «Безопасность и гигиена труда на шахтах.  Конвенция Международной организации труда №176», который проходил в г. Днепропетровске на базе зонального учебно-методического центра профсоюзов Украины.

По итогам 2013 года Минская областная организация была признана лучшей областной организацией по обучению профсоюзных кадров и актива.

Социально-экономическая работа

Действие коллективных договоров организаций отрасли распространяется на 32564 человека, из которых 20045 – работающие члены профсоюза, 6037 – неработающие пенсионеры.

Только за 2014 год сумма средств, выплаченных работникам в соответствии с действующими коллективными договорами, составила 542 560,4 млн. рублей. Из которых 512 711,1 млн. рублей были выплачены из средств нанимателей, 29 849,3 – из средств первичных профсоюзных организаций. Из расчета на одного работника сумма дополнительных выплат в год составила 20,4 млн. рублей в год (1714 у.е.)  и 1,7  млн. рублей в месяц (143 у.е.).

Социальное партнерство в организациях находится на высоком уровне. Это подтверждается тем, что в 2013 году областная организация была удостоена премии Республиканского комитета Белхимпрофсоюза «Профсоюзный авангард» в номинации «Акция» за развитие и обобщение социального партнерства в организациях области. А первичной профсоюзной организации ЗАО «Витэкс» была присуждена премия за значительный вклад в развитие социального партнерства в негосударственном секторе экономики.

Информационная работа

В целях формирования позитивного общественного мнения о деятельности Белхимпрофсоюза и профсоюзов Беларуси в целом, информированности членов профсоюза по вопросам текущей профсоюзной жизни, деятельности  профсоюзов по защите прав и интересов трудящихся создан сайт Минской областной организации Белхимпрофсоюза. Для более молодых и активных пользователей социальных сетей созданы странички в Одноклассники и на facebook.

Издается информационный бюллетень, в котором помимо принимаемых решений и информации по направлениям работы размещаются изменения в законодательстве, актуальные тематические материалы, которые помогают профсоюзным активистам в работе.

В помощь профактиву выпущено 9 учебных информационных бюллетеней:

1. «Гендерное равенство в Республике Беларусь. Регулирование труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности»;

2. «Требования нормативных документов в части  организации санитарно-бытовых условий на производстве»;

3. «Обзор норм коллективных договоров организаций отрасли, регулирующих труд молодежи»;

4. «Подходы Минской областной организации Белхимпрофсоюза в условиях реструктуризации и приватизации предприятий»;

5. Требования нормативных документов в части организации санитарно-бытовых условий на производстве;

6. Обзор норм коллективных договоров организаций отрасли, регулирующих труд молодежи;

7. «Сравнительная таблица изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь»;

8. Локальные нормативные правовые акты;

9. Изменения в законодательстве Республики Беларусь.

Ежегодно областная организация профсоюза принимает участие в республиканском смотре-конкурсе по информационной работе. По итогам 2013 года областная организация заняла первое место среди областных организаций.

Также в 2013 году областной организации профсоюза была присуждена премия Республиканского комитета «Профсоюзный авангард» в номинации «Новация» за совершенствование информационной работы.

Работа с молодежью

Из 26 532 работников организаций Минской области  7 002 – работники в возрасте до 31 года, из которых  5043 являются членами профсоюза, что составляет 72 % охвата профсоюзным членством среди молодежи.

При областной организации создан Молодежный Совет, который координирует работу этих комиссий.

В 2014 году был дан старт международному молодежному движению в области. В июле месяце в г. Солигорске был организован и проведен первый Международный обучающий молодежный форум, посвященный 110-летию профсоюзного движения Беларуси и 70-летию освобождения Беларусь. В форуме приняли участие коллеги из Пермской краевой организации Росхимпрофсоюза и молодые активисты из наших организаций.

В 2013 году для молодежного профсоюзного актива Солигорского района был организован семинар на тему «Работа с молодежью. Основные направления деятельности в работе с молодежью. Законодательная база, нормативные документы, государственные программы, регулирующие права молодых работников».

Второй год подряд областная организация принимает участие в мероприятии областного уровня по чествованию победителей конкурсов профмастерства «Мастер Минской области». В 2013 году химическую отрасль Минской области представляла Ольга Делендик, лаборант по физико-механическим испытаниям, лучшая в своей профессии, а в 2014 году - Марк Анацкий, водитель автомобиля автотранспортного цеха ОАО «Беларуськалий», победитель конкурса профессионального мастерства среди молодых водителей.

В 2014 году было принято решение о проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы с молодежью в первичных профсоюзных организациях. И по итогам 2014 года победителем конкурса стала комиссия по работе с молодежью первичной профсоюзной организации ОАО «Беларуськалий».

Физкультурно-массовая, оздоровительная и спортивная работа

С 2011 года ежегодно проводится областная летняя спартакиада среди первичных профсоюзных организаций по семи видам спорта.

По итогам областной спартакиады формируется сборная команда для участия в Республиканской спартакиаде работников нефтехимического комплекса и межотраслевой спартакиаде профсоюзов Минской области, где спортсмены традиционно показывают достойные результаты.

Так, команда Минской области занимала первые общекомандные места в межотраслевой спартакиаде в 2010, 2012, 2013 годах и стала победителем Республиканской летней спартакиады в 2014 году.

В 2013 году впервые команда Минской области  приняла участие в III Мировых спортивных играх рабочих по приглашению Болгарской Федерации Рабочих “Спорт и здоровье”. Команда, представленная 28 работниками ОАО „Беларуськалий”, укрепила сборную Беларуси. На протяжении восьми дней спорстмены боролись за медали, показывая свою высокую спортивную подготовку. В результате удалось положить в копилку сборной Беларуси 17 медалей различного достоинства.

По итогам 2013 года областная организация заняла первое место на в конкурсе лучшую постановку физкультурно-массовой, оздоровительной и спортивной работы среди областных профсоюзных организаций Минской области, проводимом ежегодно Минским областным объединением профсоюзов. Также неоднократно в данном конкурсе первичная профсоюзная организация ОАО «Беларуськалий» и спорт-инструктор профсоюзного комитета становились лучшими в своих номинациях.

Международная работа

На основе соглашения, заключенного между Белхимпрофсоюзом и Росхимпрофсоюзом, заключены Меморандумы о сотрудничестве с Новгородской областной и Пермской краевой организациями Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности. В рамках действия подписанных Меморандумов Минская областная организация профсоюза в 2013 году приняла делегации из территориальных профсоюзных организаций Росхимпрофсоюза и с ответным визитом посетила г. Великий Новгород и Пермский край.

В рамках сотрудничества Минского областного объединения профсоюзов с Киевским областным объединением профсоюзов подписан Меморандум о сотрудничестве с Киевской областной организацией профсоюза химической и нефтехимической отраслей промышленности Украины.

Правовая работа

За отчетный период более 700 членов профсоюза  на приеме по личным вопросам и по телефону получили консультативную  правовую помощь по вопросам трудового, жилищного, брачно-семейного, гражданско-правового, административного законодательства.

Рассмотрено 315 письменных  обращений граждан.

Возвращено невыплаченных денежных сумм членам профсоюза в размере 474 233 550 белорусских рублей (94 940$).

В июле 2013 года состоялась встреча с заместителем Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Ковальковым В.В. по поводу  решения актуальных вопросов, касающихся норм пенсионного законодательства, ухудшающих положение  работников предприятий химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Республики Беларусь. Проведена очень большая и кропотливая работа первичными профсоюзными организациями, областной организацией, Республиканским комитетом, ФПБ. Много обращений было отправлено в Министерство труда и социальной защиты РБ, Премьер министру и только после обращения к Президенту - изменения были подписаны.

В 2013 году на базе РСМУ ОАО «Беларуськалий» для профсоюзного актива был организован и проведен международный семинар по теме «Реструктуризация предприятий и аутсорсинг: роль профсоюзов в защите социально-экономических интересов работников». Семинар прошел при участии коллег ОАО «Уралкалий».

В апреле 2013 года председатель Совета Минской областной организации Белхимпрофсоюза выступил с докладом по теме внедрения аутсорсинга на заседании Минского областного Совета по трудовым и социальным вопросам.

Не единичными  являются вопросы в области пенсионного страхования.

Так в мае 2014 года в Минскую областную организацию Белхимпрофсоюза обратился член профсоюза по вопросу назначения и выплаты пенсии за работу в особых условиях труда.

Итогом судебного разбирательства стало решение суда от 14 октября 2014, на основании которого  жалоба прокатчика шаров  признана обоснованной, подлежащей удовлетворению  в полном объеме. Таким образом, работнику восстановлено право на получение пенсии по возрасту  за работу с особыми условиями труда.

Ему выплачена сумма в размере  44 680 900 рублей (4060$).

Итогом судебного разбирательства стало решение суда от 16 августа 2013, на основании которого  жалоба  медсестер больницы спелеолечения признана обоснованной, подлежащей удовлетворению  в полном объеме в соответствии с п. «б» ст.12 Закона Республики Беларусь «О пенсионом обеспечении».

Таким образом, в отношении двух работниц, обратившихся в Минскую областную организацию Белхимпрофсоза и профком ОАО «Беларуськалий», восстановлено право на получение пенсии по возрасту  за работу с особыми условиями труда с января 2013 года с выплатой им не дополученных сумм за этот период, что составляет около 45 миллионов белорусских рублей (5033$).

Охрана труда

Для изучения проблемных вопросов по охране труда в первичных профсоюзных организациях Белхимпрофсоюза технической инспекцией за отчётный период проведено 218 мониторингов, 39 проверок, выявлено 2189 пунктов нарушений.

Нанимателями в связи со смертью работников семьям погибших и пострадавшим, в связи с полученной ими инвалидностью от н/сл. на производстве и профессиональной заболеваемости было выплачено:

2012 год – 1 237 254 412 руб. (130 000 $);

2013 год – 251 745 600 руб. (26 000 $);

2014 год – 4 247 536 700 руб. (385 000 $).

Благотворительная акция «Профсоюзы – детям»

Профсоюзные организации Минской области и города Минска взяли шефство на постоянной основе над детскими домами, школами-интернатами, социальными приютами, в которых воспитываются  дети сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.

Многие годы Минская областная организация профсоюза помогает подшефному ГУО «Социально-педагогический центр Борисовского района», вникая во все ее заботы и участвуя в создании для детей достойных условий для учебы и проживания. Средства, поступившие от областной организации, идут на модернизацию и приобретение нового оборудования и материалов для кабинетов социально-бытовой ориентации детей.

Минская областная организация Белхимпрофсоюза