Справочно

1. Минимальная заработная плата (МЗП) (с 01.01.2021) за месяц – 400,00 руб. 

2. Базовая величина c 01.01.2021 - 29,00 руб. 


3. Базовая ставка для оплаты труда в бюджете с 01.01.2021 - 195,00 руб. 


4. Минимальный потребительский бюджет (МПБ) 
(с 01.02.2021) 
* семьи из 4-х человек - 427 руб. 77 коп.
* трудоспособного населения - 541 руб. 26 коп.


5. Бюджет прожиточного минимума (БПМ)
(с 01.02.2021)
* в среднем на душу населения - 262 руб. 87 коп.
 * для трудоспособного населения - 290 руб. 71 коп.

6. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка (с 01.02.2021)

* первого ребенка - 2628 руб. 70 коп.

* второго и последующих детей - 3680,18 коп.



7. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет: 
* на первого ребенка - 472 руб.92 коп.
* на второго и последующих детей - 540 руб. 48 коп.

8. Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту (с 01.02.2021) - 273 руб. 76 коп.

Нужен ли Вам форум на нашем сайте?
Да, нужен
Конечно, нужен. С помощью форума я смогу выразить свое мнение по интересующей теме
Нет, не нужен
Не нужен. Форум не будет отражать общего мнения по конкретной теме
Не знаю
Мне все равно
      
Посмотреть результаты
Новости общие
15.01.2021
ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ ВНЕСЛА В ПРАВИТЕЛЬСТВО ПАКЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ

Для обсуждения возможных изменений, аккумулирования предложений национальный профцентр и Министерство труда и социальной защиты создали диалоговую площадку.

– Вопрос о необходимости совершенствования пенсионной системы мы поднимали на VIII съезде Федерации профсоюзов, который прошел в феврале 2020 года. Тогда глава государства поддержал нашу инициативу и подчеркнул, что существующая пенсионная система однозначно требует своего развития, – отметил председатель ФПБ Михаил Орда. – Одна из основных проблем сейчас в том, что действует, так скажем, уравнительный принцип. Эти подходы, на наш взгляд, надо менять. Каждый человек должен быть уверен в том, что его пенсия будет соответствовать его трудовым заслугам.

Направленные в правительство предложения Федерации профсоюзов по совершенствованию пенсионной системы нацелены на решение вопросов, которые сегодня волнуют членов трудовых коллективов.

В частности, для дифференциации пенсионных выплат предлагается активнее использовать дополнительное пенсионное страхование. Причем речь идет о более широком участии в таких программах как бизнеса, так и непосредственно работников. При этом должна сохраниться и солидарная система пенсионного обеспечения, которая сегодня действует в нашей стране. Сочетание двух этих механизмов поможет решить вопрос повышения выплат и максимального учета трудовых заслуг работника при назначении пенсии.

Кроме того, достаточно часто в трудовых коллективах поднимается вопрос о необходимости совершенствования подходов по исчислению страхового стажа. Например, сейчас в него не входят периоды, связанные с беременностью и родами, уходом за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

– Сегодня в страховой стаж засчитывается, к примеру, период срочной военной службы. Такой же подход, по нашему мнению, должен применяться и в отношении женщин при рождении детей, – отметили в Федерации профсоюзов.

Следует отметить, что постепенное увеличение страхового стажа, необходимого для начисления трудовой пенсии, приводит к тому, что некоторые граждане в принципе не могут получить выплаты. И зачастую не по своей вине. Например, человека увольняют в связи с сокращением численности или штата, и у него отсутствует требуемый страховой стаж (от нескольких месяцев до незначительного количества лет). При этом трудоустроиться в предпенсионном возрасте сложнее. Также отмечаются ситуации, когда в связи с экономической несостоятельностью организации за работников не уплачиваются страховые взносы или члены коллектива переводятся на неполный рабочий день, отправляются в отпуска без сохранения заработной платы.

В качестве решения подобных проблемных ситуаций ФПБ предлагает ввести альтернативные механизмы приобретения недостающего страхового стажа застрахованному лицу и смягчить некоторые условия его исчисления.

Еще один актуальный вопрос – размер выплат работающим пенсионерам. Сейчас размер их пенсий не пересчитывается и не зависит от количества лет, отработанных уже после выхода на заслуженный отдых. Однако работник по-прежнему отчисляет страховые взносы.

– Этот вопрос обсуждается во многих трудовых коллективах, – подчеркнули в Федерации профсоюзов. – Мы предлагаем установить здесь более справедливый подход и производить перерасчет пенсии с учетом стажа работы после ее назначения. Альтернативный вариант – отменить в отношении таких работников взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения в размере 1% заработной платы.

С учетом постепенного повышения пенсионного возраста все более актуальным становится и вопрос занятости людей зрелого возраста. Для защиты интересов таких работников предлагается ввести на законодательном уровне понятие предпенсионного возраста, установить его порог на уровне 5 лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

– Сегодня Трудовым кодексом Беларуси предусмотрено, что наниматель обязан продлить контракт либо заключить новый с добросовестным сотрудником (с его согласия), которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более 2 лет, на срок не менее, чем до достижения указанного возраста, – пояснили в национальном профцентре. – С учетом развития цифровой экономики, модернизации производства людям зрелого возраста все труднее на равных конкурировать на рынке труда. Поэтому предлагается распространить эти гарантии Трудового кодекса на лица, которым до наступления пенсионного возраста осталось 5 лет.

Кроме того, ряд предложений ФПБ касается вопросов начисления пенсий за особые условия труда, профессиональной и льготной пенсий отдельным категориям работников.

📌 Источник: https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/federaciya-profsojuzov-vnesla-v-pravitelstvo-paket-predlozhenij-po-sovershenstvovaniju-pensionnoj-sistemy/

  Версия для печати
04.02.2021
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ДЕЙСТВИИ

Минский областной исполнительный комитет, Минское областное объединение профсоюзов, Республиканская ассоциация предприятий промышленности «БелАПП» и Минский областной агропромышленный Союз подписали соглашение о сотрудничестве на 2021-2023 годы.

Читать далее »

02.02.2021
ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ

Минская областная организация Белхимпрофсоюза 10 февраля 2021 года проведёт «прямую телефонную линию» и «горячую линию» — с участием специалистов областной организации.

Читать далее »

01.02.2021
МОЛОДЕЖНЫЙ СЕМИНАР "ШАГ ВПЕРЕД"

29-31 января 2021 года на базе санатория «Криница» системы Белпрофсоюзкурорт ФПБ состоялся молодёжный семинар «Шаг вперёд» Минской областной организации Белхимпрофсоюза.

Читать далее »

01.02.2021
САНКЦИИ ОГРАНИЧИВАЮТ НЕ ТОЛЬКО ПРАВО НА ТРУД, НО И НА ДОСТОЙНЫЙ УРОВЕНЬ ЖИЗНИ, ЗДОРОВЬЕ, ОБРАЗОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ

Об этом говорится в обращении, направленном Федерацией профсоюзов Беларуси в Группу трудящихся Международной организации труда. Обращение принято в связи с введением Европейским союзом санкций в отношении белорусских предприятий.

Читать далее »

27.01.2021
ЗА ОДИН ДЕНЬ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ БЕЛОРУСОВ ПОДПИСАЛИСЬ ПРОТИВ САНКЦИЙ

26 января профессиональные союзы и трудящиеся Беларуси начали подписывать в адрес МОТ, рабочих и нанимателей других стран коллективное открытое письмо.

Читать далее »

26.01.2021
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ШАНТАЖ И НАРУШЕНИЕ ПРАВ ДЕСЯТКОВ ТЫСЯЧ ЛЮДЕЙ

Свою позицию трудящиеся Беларуси выразили в коллективном открытом письме к Международной организации труда, участникам международного профсоюзного движения, рабочим и нанимателям других стран.

Читать далее »

25.01.2021
ЗАРУБЕЖНЫЕ ПРОФСОЮЗЫ ВЫСТУПАЮТ ПРОТИВ РЕШЕНИЯ ЕС О ВВЕДЕНИИ САНКЦИЙ В ОТНОШЕНИИ БЕЛОРУССКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Заявления о недопустимости санкционной политики и ограничения права на труд уже приняли более десятка крупнейших международных профсоюзных объединений.

Читать далее »

21.01.2021
Единый день информирования

21 января 2021 года Председатель Минской областной организации Белхимпрофсоюза Швайба Д.Н. провел единый день информирования.

Читать далее »

15.01.2021
ИНИЦИАТИВА ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ ПОЗВОЛИТ ПОВЫСИТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ РЯДУ РАБОТНИКОВ РЕАЛЬНОГО СЕКТОРА

Правительство прорабатывает предложение ФПБ о приостановке действия Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2014 года № 744 «Об оплате труда работников».

Читать далее »

Страницы