Организационная работа - Минская областная организация БЕЛХИМПРОФСОЮЗА
1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ

Наши партнеры

Организационная работа

Организовать – что-то основать, подготовить, объединить, упорядочить. В профсоюзе, профсоюзной организации все эти действия необходимы.

Основные направления организационной деятельности профорганизаций:

  • мотивация профсоюзного членства, привлечение в профсоюз новых членов;
  • создание первичных профсоюзных организаций;
  • проведение отчетных (отчетно-выборных) собраний (конференций);
  • учет членов профсоюза;
  • индивидуальная работа с работниками как являющимися членами профсоюза, так и не являющимися;
  • организация всей работы первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета (организация собраний (конференций), заседаний профкома, планирование работы, создание комиссий, организации их работы и т.д.);
  • обучение профсоюзного актива;
  • организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзным органом;
  • ведение делопроизводства;
  • участие в мероприятиях, проводимых вышестоящими профсоюзными органами;
  • проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий;
  • поощрение профсоюзного актива за достигнутые успехи;
  • изучение и обобщение опыта работы профорганизаций;
  • составление статистических отчетов.

Формы организационной работы.

К традиционным формам относится в первую очередь проведение собраний (конференций). Собрание (конференция) – одна из эффективных форм организационной работы профсоюзов. Именно здесь каждый член профсоюза имеет право высказать свое мнение, предложение, выступить с критикой, использовать свое право голосования.

Еще одна форма работы – проведение заседаний профсоюзных органов, на которых принимаются совместные решения по проблемам, направлениям работы профсоюзов.

К формам организационной работы также относятся деятельность постоянных и временных комиссий, вовлекающих членов профсоюза в решение тех или иных проблем, в проведение совместных мероприятий, одним словом, в активную профсоюзную деятельность. Сюда же можно отнести и школы профсоюзного актива, семинары, обучение.

Методы профсоюзной работы:

метод убеждения, которое предполагает постоянное обращение к сознанию членов профсоюза, разъяснение целей и содержания их деятельности;

метод поощрения – награждения профсоюзными наградами, выплата денежных поощрений, вручение призов за победу в каком-либо мероприятии.

Вся работа профсоюзов должна проводиться с учетом основных документов, регламентирующих ее работу.

Заявление о вступлении в профсоюз

Справка для санаториев Белпрофсоюзкурорт

УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ОБРАЗЕЦ

Форма протокола ППО


Документы для создания ППО:

Протокол создания малочисленной организации

Протокол создания ППО с обслуживанием в областной организации

Протокол учредительного собрания для многочисленной организации

Список для малочисленных ППО

Список для многочисленных ППО

Типовое положение ППО

Образец гарантийного письма о предоставлении юр.адреса ППО